Vuodenvaihde 2023 lähestyy. Hyvinvointialueet ja kunnat lausuvat, suunnittelevat, järjestelevät, neuvottelevat ja toimeenpanevat muutokseen liittyviä toimia. Sosiaali- ja terveyspuolen henkilöstö ja toiminnot ovat muutoksen keskiössä, mutta
Avainsana: Tulevaisuuden Liminka
Suomen kekseliäin kunta visioi rohkeasti rooliaan muutoksessa – kehittämistyöhön mukaan henkilöstö ja kuntalaiset
Voidaanko kunnan palvelut hoitaa entistäkin paremmin? Entä miten kunnan työntekijät saadaan loistamaan työssään, mutta samalla jaksamaan arjessa? Onko organisaatiokaavio auttamattomasti vanhentunut ja työnkuvaukset menneen talven
