Työnantaja, etsitkö uutta työntekijää tai haluatko selvittää onko työntekijän palkkaamiseen saatavana tukea? Olemme tarvittaessa apuna rekrytoinneissa, sopivan työntekijän löytämisessä sekä rekrytoinnin tukien hyödyntämisessä. Voit ilmoittaa meille avoimen tehtävän julkaistavaksi Työmarkkinatorilla. Voit kysyä meiltä myös rekrytointitapahtumista, Rekrykoulutuksesta sekä kansainvälisen rekrytoinnin mahdollisuuksista.
Limingan kunta kuuluu Oulun seudun työllisyysalueeseen, jossa osa palveluista tarjotaan lähipalveluna omassa kunnassa ja osa palveluista on keskitetty Ouluun. Voit kysyä kaikista työnantaja- ja yrityspalveluista meiltä suoraan omasta kunnastasi. Tarvittaessa selvitämme asiaa puolestasi tai ohjaamme sinut eteenpäin oikealle henkilölle keskitetyissä palveluissa.
Tieto, neuvonta- ja ohjauspalvelut liittyen lähi- ja keskitettyihin palveluihin tarjotaan lähipalveluna omassa kunnassa kaikille työnantaja- ja yritysasiakkaille. Lähipalveluna toteutamme:
- Yrityksen palvelutarpeen kartoitus ja työnantajakäynnit
- Työnvälitys
- Työpaikan avaaminen Työmarkkinatorille
- Hiljainen haku työnhakijoista
- Palkkatuki ja kuntalisä
- Aloittavan yrittäjän palvelut (yritystoiminnan aloittaminen työnhakijana)
- Työmarkkinatorin Asiointipalvelun neuvonta
Saat meiltä tietoa ja neuvontaa työllisyysalueellamme keskitettyinä palveluina järjestettävistä palveluista, kuten:
- EURES eli eurooppalainen työnvälityspalvelu ja kansainvälinen rekrytointi
- Muutosturvapalvelu
- RekryKoulutus, MuutosKoulutus, TäsmäKoulutus
- Työolosuhteiden järjestelytuki
- Palkkatukipäätökset ja –maksatus
- Starttirahan arviointi, päätös ja maksatus
Autamme kaikissa työnantaja- ja yrityspalveluhin liittyvissä kysymyksissä.
Ole yhteydessä Annukkaan, p. 050 5756 995 kun haluat tietoa palveluista, asiasi liittyy rekrytointeihin, työllistämisen tukiin tai keskitettyihin palveluihin.
Ole yhteydessä Päiviin, p. 040 169 1796 kun suunnittelet yritystoimintaa.
Oulun seudun työllisyysalueen keskitetyssä puhelinpalvelussa annetaan perustason neuvontaa yritys- ja työnantaja-asiakkaiden palveluista jaohjataan oikealle asiantuntijalle omaan kuntaan tai keskitettyyn palveluun. Työllisyysalueen keskitetty puhelinpalvelu henkilö- ja yritysasiakkaille 08 558 558 10.
Muutosturva-asiat
Muutosturva liittyy tilanteisiin, joissa yrityksellä on tarve vähentää henkilöstöään. Yhteistoimintalaki määrittää, että työnantajat, jotka työllistävät vähintään 20 henkilöä on velvollisuus tehdä ilmoitus muutosneuvotteluiden alkamisesta työnantajan kotipaikan työvoimaviranomaiselle. Muutosturva-asiat on keskitetty Ouluun. Yritysten yhteydenotot ja muutosneuvotteluilmoitukset: muutosturva@businessoulu.com
