Elämän menoa ja rauhaa

Kasvun ja oppimisen lautakunnan kokouksen 21.4.2026 pöytäkirja nähtävillä

Tarkastuslautakunnan kokouksen 24.4.2026 pöytäkirja nähtävillä

Tarkastuslautakunnan kokouksen 29.4.2026 pöytäkirja nähtävillä

TOIMITUSJOHTAJA – LIMINGAN VESIHUOLTO OY

Limingan Vesihuolto Oy on Limingan kunnan omistama vesiyhtiö, joka on perustettu 24.12.1959 ja rekisteröity osakeyhtiöksi 23.12.1960. Vesiyhtiön tehtävä on ylläpitää vesi- ja viemärilaitosta Limingassa, Tyrnävän kunnan Temmeksen kylässä sekä Siikalatvan kunnan pohjoisosassa.

Tavoitteenamme on turvata laadukas vesihuolto sekä siihen liittyvät palvelut Limingassa ja koko toiminta-alueellamme. Meille laadukas vesihuolto tarkoittaa puhtaan veden toimittamista suoraan asiakkaalle ja jätevesien toimivaa poisjohtamista ympäristönäkökohdat huomioon ottaen.

Limingan Vesihuolto haluaa varmistaa veden riittävyyden rakennuttamalla uuden vesilaitoksen. Omistaja on tehnyt päätökset rakentamisesta ja vesilaitoksen rakentaminen on parhaillaan kilpailutusvaiheessa.
Yhtiön liikevaihto on n. 2,8 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee 11 henkilöä.
Haemme osaavaa ja kehittämiskykyistä toimitusjohtajaa vastaamaan vesiyhtiömme toiminnan johtamisesta, taloudesta ja strategisesta kehittämisestä.

Toimitusjohtajana vastaat yhtiön operatiivisesta johtamisesta, henkilöstöstä, asiakaspalvelusta, investoinneista sekä yhteistyöstä viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Johdat toimintaa omistajan ja hallituksen linjausten mukaisesti ja varmistat laadukkaat, toimintavarmat ja kilpailukykyiset vesihuoltopalvelut Limingan kunnalle ja koko toiminta-alueelle.

TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMINEN EDELLYTTÄÄ

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Kokemusta johtotehtävistä
• Talous- ja henkilöstöhallinnon osaamista
• Vesihuoltoalan tuntemusta
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Strategista kehittämisotetta

ARVOSTAMME LISÄKSI

• Kokemusta investointihankkeista ja infrastruktuurin kehittämisestä
• Julkisen sektorin toimintaympäristön tuntemusta
• Ymmärrystä viranomaisvaatimuksista ja sääntelystä

TARJOAMME

• Vaikuttavan ja vastuullisen johtotehtävän
• Mahdollisuuden kehittää yhtiön toimintaa pitkäjänteisesti
• Osaavan organisaation ja hallituksen tuen
• Kilpailukykyisen työsuhteen tai johtajasopimuksen ehdot

Tehtävän suorittaminen edellyttää oman auton käyttöä.
Tehtävä alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valintaprosessiin sisältyvät haastattelut, jotka järjestetään hakuajan päättymisen jälkeen. Jatkoon valittaville hakijoille ilmoitetaan haastattelujen tarkemmasta aikataulusta erikseen.
Hakemukset palkkatoiveineen ja CV pyydetään toimittamaan Kuntarekryn kautta viimeistään 27.05.2026 23.59.

Tervetuloa rakentamaan tulevaisuuden vesihuoltoa kanssamme Liminkaan.

Limingan Vesihuollon Oy:n hallitus

Etsimme Limingan kunnan nuorisopalveluihin motivoitunutta ja innostunutta nuoriso-ohjaajaa vakituiseen tehtävään.

Nuoriso-ohjaajana toimit osana nuorisopalveluiden tiimiä, jossa vastaat nuorten aktiviteettien suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Työtehtäviisi kuuluu ohjata ja tukea nuoria heidän kasvussaan ja kehityksessään. Olet mukana nuorisotilojen toiminnan suunnittelussa ja ylläpidossa. Lisäksi työhön liittyy koululla tehtävää nuorisotyötä ja nuorille järjestettäviä retkiä, leirejä sekä tapahtumia. Vastuullasi on myös yhteistyössä muiden paikallisten toimijoiden kanssa edistää nuorten hyvinvointia.

Nuoriso-ohjaajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen koulutus (esim. nuorisotyön tai sosiaalialan tutkinto). Aikaisempi kokemus nuorisotyöstä katsotaan eduksi. Luemme eduksi hyvät vuorovaikutustaidot ja kyvyn työskennellä monipuolisessa tiimissä. Odotamme sinulta joustavuutta ja valmiutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn nuorten parissa. Nuoriso-ohjaajan työ mahdollistaa oman ammatillisen osaamisen ja taitojen kehittämisen. Osana kannustavaa työyhteisöä valitulla on mahdollisuus vaikuttaa nuorisopalveluiden toimintaan.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:in mukaisesti. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/2019) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Haettavana lehtorin (ma/fk) viransijaisuus

Tupoksen koulu on noin seitsemänsadan oppilaan yhtenäiskoulu ja sijaitsee 15 minuutin ajomatkan päässä Oulusta. Koulu toimii kahdessa vierekkäisessä rakennuksessa Tupoksen kyläkeskuksessa. Koulumme oppilailla on mahdollisuus osallistua matematiikkapainotteiseen opetukseen. Tupoksen koulun tärkeinä painopisteinä ovat lasten ja nuorten hyvinvointi sekä osallisuus. Lisäksi arvostamme lapsiläheistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, vastuullisuutta sekä ideoita ja intoa Tupoksen lasten ja nuorten hyvinvoinnin kehittämiseen.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Opettajanviran osalta tiedusteluihin vastaa rehtori Satu Kemppainen p. 050 530 7340, satu.kemppainen@liminka.fi ja apulaisrehtori Anne Peltokorpi, p. 050 432 0041, anne.peltokorpi@liminka.fi.

Lehtorin viransijaisuus MA/FK 1.8.2025 - 31.1.2027
Opetettavina aineina matematiikka, fysiikka, kemia ja koodaus. Edellytämme matemaattisten aineiden pätevyyden lisäksi myös koodauksen osaamista. Arvostamme opetettavien aineiden ja tavoitetaso-opetuksen työkokemusta, lapsiläheistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, vastuullisuutta sekä ideoita ja intoa matematiikan, ohjelmoinnin sekä Tupoksen lasten ja nuorten hyvinvoinnin kehittämiseen.

Tehtävän täyttämisessä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa.