Paljon onnea 20-vuotias Vanamon päiväkoti!

Tupoksessa on juhlittu 20 vuoden ikään ehtinyttä Vanamon päiväkotia kokonainen viikko. Juhlaviikon ohjelman ja teeman olivat suunnitelleet tietysti päiväkodin tärkein sidosryhmä, eli lapset. Päiväkodin johtaja

Paikallisen kehittämisen rahoitus ja elinvoimalupaus kunnanhallituksen käsittelyssä

Kunnanhallitus kokoontuu seuraavan kerran maanantaina 14. syyskuuta 2026. Kokouksessa käsitellään Nouseva Rannikkoseutu ry:n Leader-toiminnan rahoitusta ohjelmakaudelle 2028–2034. Kunnanhallitukselle esitetään, että Liminka jatkaa yhdistyksen toiminta-alueella ja

Valtuusto päättää terveyskeskuksen kiinteistökaupasta

Limingan kunnanvaltuusto kokoontuu ylimääräiseen kokoukseen maanantaina 14. syyskuuta 2026 päättämään Limingan terveyskeskuksen kiinteistökaupasta. Kauppa koskee Liminganraitti 4:ssä sijaitsevaa terveyskeskusrakennusta sekä siihen liittyviä määräaloja. Kaupan osapuolina

Katso kaikki uutiset ja blogit

Hyvinvoinnin edistämisen lautakunnan kokous 15.9.2026

Hyvinvoinnin edistämisen lautakunnan kokous 15.9.2026

Kunnanhallituksen kokous 14.9.2026

Kunnanhallituksen kokous 14.9.2026

Kunnanvaltuuston kokous 14.9.2026

Kunnanvaltuuston kokous 14.9.2026

Kaikki kuulutukset Rakennusvalvonnan kuulutukset

Varhaiskasvatuksen opettaja

Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas vaka-opettaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!

Haemme kahta varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaisiin työsuhteisiin, joilta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta. Avoimet työpaikat on Vanamon päiväkodissa (12.10.2026 - 31.5.2027) ja Ojanperän esiopetusyksikössä (alkaen mahdollisimman pian ja 31.5.2027 saakka). Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli jompi kumpi paikoista ei sovi sinulle.
Haastattelut pidämme Limingassa Lakeustalolla 29.9. klo 9 alkaen.

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Eduksi katsotaan esiopetuskelpoisuus (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 7 §). Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen opettajalta edellytämme hyvää suomen kielen taitoa. Lisäksi esiopetuksessa toteutamme kaikissa yksiköissä kielirikasteista esiopetusta, jossa enintään 25 prosenttia opetuksesta tapahtuu englannin kiellellä.

Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta (6kk) vanhempi. Tehtävissä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu lasten kasvuun, kehitykseen ja opetukseen liittyvät tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yhteistyö asiakasperheiden kanssa on meille tärkeää. Päiväkodeissamme/esiopetusyksiköissämme jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja työnjako on selkeä. Meillä opettajien suunnittelu-, arviointi- ja kehittämisaikaan on hyvä rakenne ja pedagoginen toimintakulttuuri näkyy sitoutumisena yhdessä sovittuihin toimintatapoihin. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän toteutumiseksi lapsille ja työkavereillesi.

Tehtävänkuvasi on selkeä ja löydät paikkasi varmasti mistä tahansa tiimistä päiväkodeissamme/esiopetusyksiköissämme. Ryhmissä toteutetaan pienryhmäpedagogiikkaa huomioiden lasten tarpeita ja mielenkiinnon kohteita. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaava vuorovaikutus.

Limingan varhaiskasvatuksen arvot perustuvat turvallisuuteen, leikkiin ja luovuuteen ja sensitiiviseen vuorovaikutukseen. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. liikunta- ja kulttuuriseteli/hierontaseteli, kunnan tarjoamia liikuntamahdollisuuksia, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä kattavat työterveyden palvelut.

OVTES tasopalkka A 2969,68 €/kk (varhaiskasvatusyksikkö), Tasopalkka B 3018,47 €/kk (esiopetusyksikkö)
+ kelpoisuuslisä 15,73 €/kk ja maisteriopinnot suorittaneille maksamme maisterilisää 109,71 €/kk (OVTES).
Esiopetuksen ryhmissä opettajan erillislisä on 125,79 €/kk. Lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatus- tai esiopetusyksiköiden johtajilta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Kokki

Limingan kunnan ruoka-, puhtaus- ja kiinteistöpalvelu liikelaitoksella on haettavana kokin vakituinen työsuhde

Haemme tiimiimme osaavaa ja palveluhenkistä kokkia. Työssäsi vastaat maistuvien aterioiden ja erikoisruokavalioiden valmistamisesta, astiahuollosta sekä muista keittiön tehtävistä. Teet tiivistä yhteistyötä muun keittiötiimin kanssa ja huolehdit aurinkoisesta asiakaspalvelusta.

Työ on arkisin aamuvuorossa.

ODOTAMME SINULTA:
- kokin koulutusta tai vastaavaa koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista tehtävistä
- Hygieniapassia

TOIVOMME SINULTA:
- Omatoimisuutta, motivoitunutta ja positiivista asennetta
- Reipasta ja vastuullista työotetta
- Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja
- Eduksi katsotaan tuotannonohjausjärjestelmän tuntemus.

TARJOAMME SINULLE:
- Vastuullisen ja työntekijää arvostavan työpaikan Suomen kekseliäimmässä kunnassa
- Osaavan, ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön
- Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi
- Kattavat henkilöstöedut: työterveyspalvelut, Smartum-edut (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi), alennuksia erilaisista palveluista ja kohteista

Tehtävä tulee ottaa vastaan lokakuussa tai sopimuksen mukaan. Koeaika on 6 kk - muut työehdot KVTES:n mukaan. Valitun henkilön tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa: hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta.

Katso kaikki työpaikat

Ilmoita tapahtuma

Lakeustalo sijaitsee Limingan keskustassa.

Tervetuloa asioimaan Limingan kuntaan!

Suurin osa kunnanviraston henkilöstöstä lomailee heinäkuussa, ja virasto onkin suljettu 29.6.–2.8. välisenä aikana. Sinä aikana kuulutukset ja muut kiireelliset asiat ovat nähtävillä kunnan nettisivuilla. 

Lakeustalon kolmannessa kerroksessa sijaitsevasta kunnan infopisteestä luovutaan pysyvästi. Infopiste on viimeisen kerran avoinna torstaina 25. kesäkuuta.

Asiointi kunnanvirastolla jatkuu edelleen. Kuntalaisia palvellaan ensisijaisesti ennalta sovituissa tapaamisissa, mutta myös asiointi paikan päällä ilman ajanvarausta on mahdollista.

Lue lisää!
Liian paljon hyvää -kampanjakuva

Mistä on hyvä ja helppo arki tehty?

Reilun kokoiset ja hintaiset tontit, kaksikielinen opetus, monipuoliset harrastusmahdollisuudet, vireä kulttuurielämä, sujuvat kulkuyhteydet ja kaikki tämä vain vartin päässä Oulusta! Onko Limingassa jo liian paljon hyvää yhteen kuntaan? Tutustu hyvän ja helpon arjen kunnan tarjontaan!

Liian paljon hyvää
Ikäihmisten oppaan kansigrafiikka

Hyvä, parempi, Liminka – ikäihmisille!

Vanhusneuvosto on julkaissut uuden oppaaan, jota jaetaan myös painettuna versiona. Sähköiseen versioon pyrimme tekemään päivitykset sitä mukaa, kun tieto päivittyy.

Tutustu oppaaseen!
Lapsi pää alaspäin nurmikolla.

Liminka lasten asialla

Liminka on lapsirikas kunta, jossa lasten ja nuorten asioihin suhtaudutaan koko sydämellä. Lasten ääni halutaan näkyviin ja kuuluviin – tässä kehitystyössä apuna on Unicefin Lapsiystävällinen kunta -toimintamalli.

Lue lisää!

Liminka somessa