Elämän menoa ja rauhaa

Kunnanhallituksen kokouksen 22.6.2026 pöytäkirja nähtävillä

Erilän asemakaavan kaavaehdotus nähtävillä

Kunnanhallituksen kokous 22.6.2026

TOIMITUSJOHTAJA – LIMINGAN VESIHUOLTO OY

Limingan Vesihuolto Oy on Limingan kunnan omistama vesiyhtiö, joka on perustettu 24.12.1959 ja rekisteröity osakeyhtiöksi 23.12.1960. Vesiyhtiön tehtävä on ylläpitää vesi- ja viemärilaitosta Limingassa, Tyrnävän kunnan Temmeksen kylässä sekä Siikalatvan kunnan pohjoisosassa.

Tavoitteenamme on turvata laadukas vesihuolto sekä siihen liittyvät palvelut Limingassa ja koko toiminta-alueellamme. Meille laadukas vesihuolto tarkoittaa puhtaan veden toimittamista suoraan asiakkaalle ja jätevesien toimivaa poisjohtamista ympäristönäkökohdat huomioon ottaen.

Limingan Vesihuolto haluaa varmistaa veden riittävyyden rakennuttamalla uuden vesilaitoksen. Omistaja on tehnyt päätökset rakentamisesta ja vesilaitoksen rakentaminen on parhaillaan kilpailutusvaiheessa.

Yhtiön liikevaihto on n. 2,8 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee 11 henkilöä.

Haemme osaavaa ja kehittämiskykyistä toimitusjohtajaa vastaamaan vesiyhtiömme toiminnan johtamisesta, taloudesta ja strategisesta kehittämisestä.

Toimitusjohtajana vastaat yhtiön operatiivisesta johtamisesta, henkilöstöstä, asiakaspalvelusta, investoinneista sekä yhteistyöstä viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Johdat toimintaa omistajan ja hallituksen linjausten mukaisesti ja varmistat laadukkaat, toimintavarmat ja kilpailukykyiset vesihuoltopalvelut Limingan kunnalle ja koko toiminta-alueelle.

TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMINEN EDELLYTTÄÄ

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Kokemusta johtotehtävistä
• Talous- ja henkilöstöhallinnon osaamista
• Vesihuoltoalan tuntemusta
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Strategista kehittämisotetta

ARVOSTAMME LISÄKSI

• Kokemusta investointihankkeista ja infrastruktuurin kehittämisestä
• Julkisen sektorin toimintaympäristön tuntemusta
• Ymmärrystä viranomaisvaatimuksista ja sääntelystä

TARJOAMME

• Vaikuttavan ja vastuullisen johtotehtävän
• Mahdollisuuden kehittää yhtiön toimintaa pitkäjänteisesti
• Osaavan organisaation ja hallituksen tuen
• Kilpailukykyisen työsuhteen tai johtajasopimuksen ehdot

Tehtävän suorittaminen edellyttää oman auton käyttöä.

Tehtävä alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Valintaprosessiin sisältyvät haastattelut, jotka järjestetään hakuajan päättymisen jälkeen. Jatkoon valittaville hakijoille ilmoitetaan haastattelujen tarkemmasta aikataulusta erikseen.

Hakemukset palkkatoiveineen ja CV pyydetään toimittamaan Rekryn kautta viimeistään maanantaina 3.8.2026 23.59.

Lisätietoja tehtävästä antavat hallituksen puheenjohtaja Tuomas Ahola, p. 0400 436 630, varapuheenjohtaja Kati Manninen, p. 040 844 3053, toimitusjohtaja Veijo Savolainen, p. 040 547 2536, sekä omistajan edustajana kunnanjohtaja Pekka Rajala, p. 050 312 5000.

Tervetuloa rakentamaan tulevaisuuden vesihuoltoa kanssamme Liminkaan.

Limingan Vesihuollon Oy:n hallitus

Limingan hyvinvointipalveluissa on haettavana etsivän nuorisotyöntekijän vakituinen toimi

Etsivän nuorisotyöntekijän tehtävänä on tavoittaa ja tunnistaa palveluiden ulkopuolelle jäämässä olevia ja jo ulkopuolelle jääneitä alle 29-vuotiaita nuoria, selvittää nuoren omat muutostarpeet ja tukea häntä muutoksessa ja tarvittaessa ohjata palveluiden piiriin. Etsivä nuorisotyöntekijä toteuttaa näitä tehtäviä yhteistyössä monialaisen verkoston kanssa.
Yksilötyö sekä ryhmätoiminnot nuorten kanssa, verkostoyhteistyö mm. oppilaitosten, terveys -ja sosiaalitoimen, Puolustusvoimien ja siviilipalveluskeskuksen ym. tahojen kanssa. Nuorten ohjaaminen oikea-aikaisesti tarpeellisten palveluiden piiriin, rinnalla kulkeminen, tuki -ja palveluverkoston muodostaminen nuorelle.

Etsivältä nuorisotyöntekijältä edellytetään kykyä kohdata vaikeassa elämäntilanteessa oleva nuori. Lisäksi arvostamme hyviä ongelmanratkaisu-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Hakijan tulee kyetä itsenäiseen työntekoon osana työyhteisöä ja palveluverkostoa. Arvostamme kokemusta erityisnuorisotyöstä ja kansainvälisestä toiminnasta.

Työ alkaa 1.9.2026

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva alempi korkeakoulututkinto.
Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.

Tehtävän täyttämisessä noudatetaan yhden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Haastattelut pidetään 10.8.2026

Haemme Limingan opetuspalveluihin harrastus- ja iltapäivätoiminnan koordinaattoria.  

Haemme Limingan opetuspalveluihin harrastus- ja iltapäivätoiminnan koordinaattoria.

Etsimme osaavaa, kehittämismyönteistä henkilöä koulupäivän jälkeiseen toimintaan. Työaika on 38.25 tuntia. Työhön sisältyy perusopetuslain mukaista iltapäiväkerhotoiminnan ja Harrastamisen Suomen mallin mukaista harrastusten suunnittelutyötä ja koordinointia, kerhojen ohjaamista sekä toiminnan kehittämis- ja arviointityötä. Lisäksi tehtävään sisältyy iltapäivätoiminnan vastuuohjaajatiimin yhteistyön koordinointia.

Kelpoisuusvaatimuksena koordinaattorin työhön on tehtävään soveltuva opetus- tai ohjausalan ammattikorkeakoulututkinto, koulunkäynninohjaajan tai aamu- ja iltapäivätoiminnanohjaajan ammattitutkinto, lasten ja nuorten erityisohjaajan tutkinto tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa otetaan huomioon myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat.

Koordinaattorin työ edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja, ohjausvalmiuksia, luovuutta sekä halua kehittää laadukasta iltapäivä- ja harrastustoimintaa. Koordinointitehtävä edellyttää suunnitelmallisuutta, joustavuutta ja neuvottelutaitoja aikataulutusten järjestämisessä yhteistyössä koulun henkilökunnan ja harrastustoimijoiden kanssa.

Hakijalle katsotaan eduksi opetus- ja koulumaailman tuntemus, kokemus koordinointi- tai hanketyöstä, hyvät it-taidot, ensiaputaidot sekä kokemus harrastus- tai iltapäivätoiminnan ohjaajana toimimisesta. Kokemus diabeteksen hoitamisesta luetaan eduksi. Liminganlahden koulussa järjestetään pidennetyn/varhennetun oppivelvollisuuden opetusta, joten kohtaat työssä myös erityislapsia ja -perheitä. Iltapäivätoiminnan kokonaisuuden rakentamisessa otetaan huomioon ohjaajan osaaminen ja valmiudet.

Valitun on ennen työsopimuksen tekemistä esitettävä rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävään haetaan 30.6. klo 16.00 mennessä Kuntarekryn kautta. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.