Elämän menoa ja rauhaa

Ilmoitus maisematyöluvan naapurikuulemista varten kiinteistöllä VÄINÖLÄ 425-402-0053-0023

Kunnanhallituksen kokous 11.5.2026

Keskusvaalilautakunnan kokouksen 4.5.2026 pöytäkirja nähtävillä

Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas vaka-opettaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta esiopetusta!

Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen kuutta varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen ammattilaista, joilta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta.

Avoimet työpaikat ovat seuraavasti:
Linnukan esiopetusyksikkö: yksi paikka ajalle 10.8.2026 - 31.5.2027
Tupoksen esiopetusyksikkö: yksi paikka ajalle 10.8.2026 - 31.5.2027
Ojanperän esiopetusyksikkö: yksi paikka ajalle 10.8.2026 - 31.5.2027
Ojanperän esiopetusyksikkö: yksi paikka ajalle 10.8.2026 - 31.12.2026 (mahdollinen jatko 31.5.2027 saakka)
Ojanperän esiopetusyksikkö: yksi paikka ajalle 10.8.2026 - 31.5.2027 70 % työajalla
Vanamon päiväkoti: yksi paikka ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027

Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli joku paikoista ei sovi sinulle.

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Eduksi katsotaan esiopetuskelpoisuus (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 7 §). Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen opettajalta edellytämme hyvää suomen kielen taitoa. Lisäksi esiopetuksessa toteutamme kaikissa yksiköissä kielirikasteista esiopetusta, jossa enintään 25 prosenttia opetuksesta tapahtuu englannin kiellellä.

Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tehtävissä käytetään neljän kuukauden koeaikaa.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu lasten opetukseen, kasvatukseen ja hoitoon liittyvät tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Tärkeää on myös yhteistyö perheiden kanssa. Esiopetusyksiköissämme jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja työnjako on selkeä. Meillä opettajien suunnittelu-, arviointi- ja kehittämisaikaan on hyvä rakenne ja pedagoginen toimintakulttuuri näkyy sitoutumisena yhdessä sovittuihin toimintatapoihin. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi.

Tehtävänkuvasi on selkeä ja löydät paikkasi varmasti mistä tahansa tiimistä esiopetusyksiköissämme. Ryhmissä toimitaan pienryhmissä lasten tarpeita ja toiveita havainnoiden ja kuunnellen. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaava vuorovaikutus. Arkeen kuuluu monipuolista toimintaa pedagogisten tavoitteiden mukaisesti, leikkiä, ulkoilua, retkiä ja kiireettömiä hetkiä perushoitotilanteissa. Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko.

Limingan varhaiskasvatuksen arvot perustuvat turvallisuuteen, leikkiin ja luovuuteen, välittämiseen ja yksilöllisyyteen sekä rajojen asettamiseen ja tapakasvatukseen. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana luomassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. kattavat henkilöstöliikuntamahdollisuudet, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut.

Palkkaus: OVTES tasopalkka A: 2903,76€/kk, tasopalkka B: 2950,56€/kk, + kelpoisuuslisä 15,38€/kk ja maisteriopinnot suorittaneille maksamme maisterilisää 107,88/kk (OVTES), lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatusyksikön johtajalta tai varhaiskasvatusjohtajalta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas vaka-sosionomi? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!

Haemme vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen ammattilaista, jolta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta. Avoin työpaikka on Aapin varhaiskasvatusyksikössä 1.8.2026 alkaen.

Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Tehtävä voidaan täyttää myös määräaikaisena, jos kelpoisia hakijoita ei löydy.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut lapsiryhmän kasvatuksen, opetuksen ja hoidon suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Vahvistat oman työsi kautta osallisuutta ja yhteisöllisyyttä lapsiryhmän toiminnassa. Käytät myös sosiaali- ja terveyspalveluihin liittyvää ammattitaitoasi varhaiskasvatukseen liittyvässä monialaisessa yhteistyössä sekä lasten ja perheiden palveluiden yhteensovittamisessa.

Ryhmässä toimitaan pienryhmissä lasten tarpeita ja toiveita havainnoiden ja kuunnellen. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaavaa vuorovaikutus. Arkeen kuuluu monipuolista toimintaa pedagogisten tavoitteiden mukaisesti, leikkiä, ulkoilua, retkiä ja kiireettömiä hetkiä perushoitotilanteissa. Limingassa jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja työnjako on selkeä. Olemme kehittäneet perehdyttämisen prosessia, jotta uuden työntekijän on helpompi kiinnittyä uuteen työhön ja työyhteisöön.

Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana luomassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet, monipuoliset kunnan tarjoamat liikuntamahdollisuudet sekä paljon muita hyviä etuuksia, mm. Smartum-etu, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä työterveyden palvelut.

Palkkaus: 2783,24 €/kk + mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatusyksikön johtajalta tai varhaiskasvatusjohtajalta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Haemme Limingan opetuspalveluihin koulunkäynnin ja iltapäivätoiminnanohjaajaa lukuvuodeksi 2026–2027. Työaika on 30 tuntia viikossa, josta noin 15 tuntia koulunkäynnin ohjaajana ja 15 tuntia iltapäivätoiminnan ohjaajana. Tehtävässä voi olla mahdollisuus

Haemme Limingan opetuspalveluihin koulunkäynnin ja iltapäivätoiminnanohjaajaa lukuvuodeksi 2026-2027. Työaika on 30 tuntia viikossa, josta noin 15 tuntia koulunkäynnin ohjaajana ja 15 tuntia iltapäivätoiminnan ohjaajana. Tehtävässä voi olla mahdollisuus lisätunteihin harrastusryhmien ohjaajana.

Etsimme osaavaa koulunkäynnin ohjaajaa, jolla on aitoa kiinnostusta eri ikäisten oppilaiden ohjaukseen sekä joustavuutta, aktiivista työotetta ja oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tiimityöhön. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää intoa ja kehittämismyönteistä asennetta ohjata ja suunnitella koulupäivän jälkeistä harrastus- ja iltapäivätoimintaa.

Valittavalta edellytetään koulunkäynnin- ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan, lasten ja nuorten erityisohjaajan, lähihoitajan ammattitutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa lasten ja nuorten kasvatus- ja ohjausalan tutkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta tai soveltuvuutta tehtävään.

Iltapäivätoiminnanohjaajan työ edellyttää erinomaisia vuorovaikutustaitoja, ryhmänhallintataitoja, ohjausvalmiuksia, luovuutta sekä halua kehittää laadukasta iltapäivätoimintaa. Ohjaajalta edellytämme monipuolista osaamista harrastusten ohjaamisessa, kuten kädentaidot, musiikki, liikunta ja/tai kokkaus. Osaamisen voi todentaa koulu- ja/tai työtodistuksilla. Hakijalle katsotaan eduksi opetus- ja koulumaailman tuntemus, ensiaputaidot sekä kokemus harrastus- tai iltapäivätoiminnan ohjaajana toimimisesta. Kokemus diabeteksen hoitamisesta luetaan eduksi. Liminganlahden koulussa järjestetään pidennetyn oppivelvollisuuden opetusta, joten kohtaat työssä myös erityislapsia ja -perheitä. Ryhmissä voidaan tehdä moniammatillista yhteistyötä lievästi kehitysvammaisille kohdennetun iltapäivätoiminnan kanssa.

Valitun on ennen työsopimuksen tekemistä esitettävä rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.

Hakuaika tehtäviin 30.4.-14.5. Kuntarekryn kautta.