Elämän menoa ja rauhaa

Liikelaitosten johtokunnan kokouksen 19.5.2026 pöytäkirja nähtävillä

Kunnanhallituksen kokous 25.5.2026

Kasvun ja oppimisen lautakunnan kokous 26.5.2026

Lehtorin määräaikainen tehtävä (OPO)

Tupoksen koulu on n. 700 oppilaan yhtenäiskoulu ja sijaitsee 15 minuutin ajomatkan päässä Oulusta. Koulu toimii kahdessa vierekkäisessä rakennuksessa Tupoksen kyläkeskuksessa. Koulumme oppilailla on mahdollisuus osallistua matematiikkapainotteiseen opetukseen ja koulumme on saanut STEAM-sertifikaatin. Tupoksen koulun tärkeinä painopisteinä ovat lasten ja nuorten hyvinvointi sekä osallisuus. Lisäksi arvostamme lapsiläheistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja, vastuullisuutta sekä ideoita ja intoa Tupoksen lasten ja nuorten hyvinvoinnin kehittämiseen.
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tiedusteluihin vastaa rehtori Satu Kemppainen p. 050 530 7340, satu.kemppainen@liminka.fi ja apulaisrehtori Anne Peltokorpi, p. 050 432 0041, anne.peltokorpi@liminka.fi.

Hakuaika 27.5. - 11.6.2026

Lehtorin määräaikainen tehtävä (OPO) ajalle 10.8.2026 - 5.6.2027

Oppilaanohjaajan tehtävät Tupoksen yläkoulussa luokilla 7-9 (268 oppilasta). Tehtäviin kuuluu oppilaanohjaajan tehtävien lisäksi kansainvälisyystoimintaa ja digitutorointia. Edellytämme hakijalta oppilaanohjauksen työkokemuksen lisäksi kokemusta ryhmäyttämisestä, valinnaisainevalintojen koordinoinnista sekä oppilashuollollista osaamista ja näkemystä. Arvostamme lisäksi kokemusta kv-toiminnasta ja digitutoroinnista sekä kehitysmyönteistä ja yhteistoiminnallista työotetta.

Tehtävän täyttämisessä noudatetaan 4 kk:n koeaikaa.

Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas vaka-opettaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa, jolta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta. Avoin tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa Katrin päiväkotiin. Toivomme, että pystyt aloittamaan työssä 3.8.2026.

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajalta edellytämme hyvää suomen kielen taitoa.

Tehtävä voidaan täyttää myös määräaikaisena, mikäli kelpoisia hakijoita ei löydy.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta (6kk) vanhempi. Valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu lasten kasvuun, kehitykseen ja opetukseen liittyvät tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yhteistyö asiakasperheiden kanssa on meille tärkeää. Päiväkodeissamme jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja työnjako on selkeä. Meillä opettajien suunnittelu-, arviointi- ja kehittämisaikaan on hyvä rakenne ja pedagoginen toimintakulttuuri näkyy sitoutumisena yhdessä sovittuihin toimintatapoihin. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän toteutumiseksi lapsille ja työkavereillesi.

Tehtävänkuvasi on selkeä ja löydät paikkasi varmasti mistä tahansa tiimistä päiväkodeissamme. Ryhmissä toteutetaan pienryhmäpedagogiikkaa huomioiden lasten tarpeita ja mielenkiinnon kohteita. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaava vuorovaikutus.

Limingan varhaiskasvatuksen arvot perustuvat turvallisuuteen, leikkiin ja luovuuteen ja sensitiiviseen vuorovaikutukseen. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. liikunta- ja kulttuuriseteli/hierontaseteli, kunnan tarjoamia liikuntamahdollisuuksia, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä kattavat työterveyden palvelut.

Ovtes tasopalkka A/B:  2903,76 € / kk / 2950,56 € / kk, + kelpoisuuslisä 15,38 € / kk ja maisteriopinnot suorittaneille maksamme maisterilisää 107,88 € / kk (OVTES), lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatusyksikön johtajalta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Limingan kunnan ruoka-, puhtaus- ja kiinteistöpalvelut liikelaitoksella on haettavana yksi laitoshuoltajan määräaikainen työsuhde.

Laitoshuoltajan keskeisiin tehtäviin kuuluvat ylläpito- ja perussiivoustehtävät. Työtehtäviin voi kuulua myös avustavia ateriapalvelutehtäviä.

TARJOAMME SINULLE:
- Vastuullisen, työntekijää arvostavan työpaikan suomen kekseliäimmässä kunnassa.
- Ammattitaitoisen ja kannustavan työilmapiirin sekä esihenkilön tuen.
- Mukavat työkaverit.
- Monipuolisen työn.

ODOTAMME SINULTA:
- Siivousalan koulutusta (laitoshuoltajan ammattitutkinto tai vastaava) tai työkokemusta vastaavista tehtävistä.
- Omatoimisuutta, motivoitunutta ja positiivista asennetta sekä reipasta työotetta.
- Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja.

Tehtävä tulee ottaa vastaan 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.
Koeaika on puolet määräaikaisen työsuhteen pituudesta - muut työehdot KVTES:n mukaan.