Elämän menoa ja rauhaa

Kasvun ja oppimisen lautakunnan kokouksen 8.9.2026 pöytäkirja nähtävillä

Hyvinvoinnin edistämisen lautakunnan kokous 15.9.2026

Kunnanhallituksen kokous 14.9.2026

Nykyisen kunnallistekniikan liikelaitosjohtajan siirryttyä uusiin haasteisiin haemme Limingan kuntaan kokenutta ja kehityshakuista kunnallistekniikan liikelaitosjohtajaa

HAKUAIKAA JATKETTU 30.9. saakka. Aiemmin jätetyt hakemukset huomioidaan.

Liminka on kasvava ja elinvoimainen kunta, jossa yhdistyvät vahva kehittämistahto, laadukas elinympäristö ja kunnianhimoiset tavoitteet. Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan kunnan infrastruktuurin ja elinympäristön kehittämiseen pitkällä aikavälillä.

Kunnallistekniikan liikelaitos vastaa katuverkon, puisto- ja yleisten alueiden sekä luontokohteiden kunnossapidosta, kehittämisestä ja rakentamisesta. Limingan kunnan strategiset tavoitteet painottavat elinvoimaisuutta ja vetovoimaisuutta, mikä vaikuttaa kunnallistekniikan investointitarpeisiin ja infrastruktuurin kehittämiseen.

Liikelaitosjohtaja vastaa liikelaitoksen strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta sekä toiminnallisesta ja taloudellisesta sekä henkilöjohtamisen tuloksellisuudesta. Liikelaitosjohtaja työskentelee keskeisessä roolissa kunnan organisaatiossa, toimien mm. liikelaitoksen johtokunnan esittelijänä kunnallistekniikan osalta.

Tehtävä kattaa kunnallistekniikan liikelaitoksen toiminnan kokonaisvaltaisen johtamisen, mukaan lukien taloussuunnittelu ja -seuranta, kunnossapidon ohjelmointi, investointien ohjaus, hankinnat ja sopimusneuvottelut, henkilöstön johtaminen sekä toiminnan kehittäminen.

Lisäksi liikelaitosjohtaja vastaa hankerahoituksen suunnittelusta ja hallinnoinnista, sidosryhmäyhteistyöstä, asiantuntijatehtävistä kunnallistekniikan ja viheralueiden suunnittelussa ja toteutuksessa sekä kuntalaisten osallistamisesta.

Odotamme kunnallistekniikan liikelaitosjohtajalta

- kokemusta esihenkilö- ja johtamistehtävistä
- vahvaa talousosaamista ja kokemusta hankinnoista
- kunnallistekniikan toimialan ja investointien tuntemusta
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä
- kehittämisorientoitunutta ja tavoitteellista työotetta

Kunnallistekniikan liikelaitosjohtajan viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.

Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy TS:n mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan.

Oletko innostuva, motivoitunut ja idearikas vaka-opettaja? Haluatko työskennellä lapsen parhaaksi monipuolisessa työympäristössä ja ammattitaitoisessa työyhteisössä? Tule joukkoomme Liminkaan toteuttamaan ja kehittämään laadukasta varhaiskasvatusta!

Haemme määräaikaisiin työsuhteisiin kahta varhaiskasvatuksen opettajaa, joilta odotamme lapsilähtöistä työotetta, sitoutumista tiimityöskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Arvostamme kehittävää työotetta ja positiivista asennetta. Avoimet työpaikat on Vanamon päiväkodissa (12.10.2026 - 31.5.2027) ja Ojanperän esiopetusyksikössä (alkaen mahdollisimman pian ja 31.5.2027 saakka). Ilmoitathan hakemuksessasi, mikäli jompi kumpi paikoista ei sovi sinulle.
Haastattelut pidämme Limingassa Lakeustalolla 29.9. klo 9 alkaen.

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Eduksi katsotaan esiopetuskelpoisuus (asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998, 7 §). Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen opettajalta edellytämme hyvää suomen kielen taitoa. Lisäksi esiopetuksessa toteutamme kaikissa yksiköissä kielirikasteista esiopetusta, jossa enintään 25 prosenttia opetuksesta tapahtuu englannin kiellellä.

Tehtäviin valittujen on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta (6kk) vanhempi. Tehtävissä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin kuuluu lasten kasvuun, kehitykseen ja opetukseen liittyvät tehtävät. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Yhteistyö asiakasperheiden kanssa on meille tärkeää. Päiväkodeissamme/esiopetusyksiköissämme jokaisen työntekijän osaamista arvostetaan ja työnjako on selkeä. Meillä opettajien suunnittelu-, arviointi- ja kehittämisaikaan on hyvä rakenne ja pedagoginen toimintakulttuuri näkyy sitoutumisena yhdessä sovittuihin toimintatapoihin. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän toteutumiseksi lapsille ja työkavereillesi.

Tehtävänkuvasi on selkeä ja löydät paikkasi varmasti mistä tahansa tiimistä päiväkodeissamme/esiopetusyksiköissämme. Ryhmissä toteutetaan pienryhmäpedagogiikkaa huomioiden lasten tarpeita ja mielenkiinnon kohteita. Toiminnan lähtökohtana on lapsen lämmin, avoin ja aloitteisiin vastaava vuorovaikutus.

Limingan varhaiskasvatuksen arvot perustuvat turvallisuuteen, leikkiin ja luovuuteen ja sensitiiviseen vuorovaikutukseen. Limingan kunta on UNICEF:n lapsiystävällinen kunta ja edistämme toiminnassamme lasten oikeuksien toteutumista.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria, kivat työkaverit ja mukavat asiakasperheet. Meillä on kattavat koulutusmahdollisuudet ja paljon hyviä etuuksia, mm. liikunta- ja kulttuuriseteli/hierontaseteli, kunnan tarjoamia liikuntamahdollisuuksia, alennuksia henkilökuntakortilla useista eri toimipaikoista sekä kattavat työterveyden palvelut.

OVTES tasopalkka A 2969,68 €/kk (varhaiskasvatusyksikkö), Tasopalkka B 3018,47 €/kk (esiopetusyksikkö)
+ kelpoisuuslisä 15,73 €/kk ja maisteriopinnot suorittaneille maksamme maisterilisää 109,71 €/kk (OVTES).
Esiopetuksen ryhmissä opettajan erillislisä on 125,79 €/kk. Lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työaika on keskimäärin 38,25 h/vko.

Limingan kunta on savuton työpaikka.

Jos jokin asia jäi vielä mietityttämään sinua, voit kysyä lisätietoa tehtävästä tai meistä varhaiskasvatus- tai esiopetusyksiköiden johtajilta.

Oletpa sitten konkari tai vasta valmistuva, toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme!

Limingan kunnan ruoka-, puhtaus- ja kiinteistöpalvelu liikelaitoksella on haettavana kokin vakituinen työsuhde

Haemme tiimiimme osaavaa ja palveluhenkistä kokkia. Työssäsi vastaat maistuvien aterioiden ja erikoisruokavalioiden valmistamisesta, astiahuollosta sekä muista keittiön tehtävistä. Teet tiivistä yhteistyötä muun keittiötiimin kanssa ja huolehdit aurinkoisesta asiakaspalvelusta.

Työ on arkisin aamuvuorossa.

ODOTAMME SINULTA:
- kokin koulutusta tai vastaavaa koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista tehtävistä
- Hygieniapassia

TOIVOMME SINULTA:
- Omatoimisuutta, motivoitunutta ja positiivista asennetta
- Reipasta ja vastuullista työotetta
- Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja
- Eduksi katsotaan tuotannonohjausjärjestelmän tuntemus.

TARJOAMME SINULLE:
- Vastuullisen ja työntekijää arvostavan työpaikan Suomen kekseliäimmässä kunnassa
- Osaavan, ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön
- Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi
- Kattavat henkilöstöedut: työterveyspalvelut, Smartum-edut (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi), alennuksia erilaisista palveluista ja kohteista

Tehtävä tulee ottaa vastaan lokakuussa tai sopimuksen mukaan. Koeaika on 6 kk - muut työehdot KVTES:n mukaan. Valitun henkilön tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa: hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaamisesta.