Elinvoimablogin kansikuvassa Paula Pihlajamaa.

Elinvoimablogi: Vuoden oppeja Limingan yrittäjistä

Olen ollut nyt vuoden Limingan kunnan yritysasiantuntijana ja ajattelin hieman koota ajatuksia siitä, millaisia vaikutelmia olen saanut paikallisista yrittäjistä ja yrittäjyydestä. Jos olet eri mieltä, otan mielelläni palautetta vastaan (hyvien perusteluiden kera).

Kun tutustuin liminkalaisiin yrittäjiin viime vuonna, ensivaikutelmani oli, että Liminka on todellinen kätketty helmi. Yrittäjien osaaminen on vertaansa vailla, kunnon monitaitureita! Usein lähden keskustelemaan yrittäjän yhdestä osaamisalasta, mutta huomaan pian, että keskustelemme useista muistakin taidoista. Tämä onkin saanut minut sanomaan muun muassa elinvoimaohjelmaa tehdessämme, että liminkalaisille yrittäjille pitäisi järjestää “henkselien paukuttelu” -koulutus. Yrittäjien on lupa olla ylpeitä osaamisestaan ja näyttää se myös muille. Etelä-Pohjanmaalta voisimme tässä ottaa hieman oppia.

Osaamisen lisäksi Limingan yrittäjissä ilahduttaa vahva arvopohja ja halu tehdä laadukasta työtä. Olenkin saanut kuulla, että moni saa suurimman osan asiakkaistaan suosittelujen kautta – mikään ei ole niin hyvä palaute, kuin asiakkaan suositus. Toinen asia, joka on ollut aistittavissa vierailuiden aikana, on työhyvinvoinnista huolehtiminen. Minusta on ollut ihanaa, kun yritysvierailuilla on ollut niin aito tunnelma.

Vuoden aikana olen osallistunut erilaisiin tilaisuuksiin niin lähialueella kuin valtakunnallisesti. Olen kertonut Limingasta ja sen yrittäjistä, ja kiinnostus on ollut suurta. Yleisesti kysytään mitä meille kuuluu ja minkä alan yrityksiä Limingassa on. On tärkeää, että Liminka näkyy verkostoissa ja että yrittäjillä on puolestapuhuja. Tässä roolissa haluan myös toimia ja tilaisuuksissa viestinkin useiden liminkalaisten yrittäjien puolesta. Siksi on erittäin tärkeää, että minulla on suurin mahdollinen tieto meidän alueemme palveluista. Olen varma, että tämä oppimismatka ei pääty hetkeen ja olen siitäkin innoissani, sillä ikinä et voi arvata, mitä seuraava tapaaminen tuo tullessaan.

Liminkalaisten yrittäjien tapaamisten lisäksi olen kartoittanut, millaiset yritykset voisivat sijoittua joukkoomme. Olen käynyt antoisia keskusteluja eri yritysten edustajien kanssa, ja on ollut ilo huomata, että moni yrittäjä on jopa mielissään saadessaan puhelun sijoittumisasioista. Prosessit etenevät kuitenkin hitaammin kuin yritysmaailmassa yleensä, mikä on opettanut minulle kärsivällisyyttä.

En lupaa pikavoittoja, mutta lupaan, että jatkamme pitkäjänteistä työtä yrittäjien eteen. Taannoin esittelin meidän yrityspalveluitamme Limingassa vierailevalle ryhmälle. Kerroin, että meillä kunnassa on hyvä ja monipuolinen tiimi, jossa jokainen katsoo yrittäjyyttä hieman eri näkökulmasta. Tämä tuo kokonaisvaltaista osaamista – olipa kyse hankerahoituksesta, kasvusta, omistajanvaihdoksista tai muista tarpeista, meillä on henkilö joka voi ja haluaa auttaa. Lisäksi olemme saaneet paljon kiitosta siitä, miten sujuvasti luvitus Limingassa hoituu.

Haluan kiittää lämpimästi kaikkia yrityksiä, jotka ovat ottaneet minut vastaan. En ole vielä ehtinyt tavata kaikkia, mutta tavoitteeni on päästä vierailemaan jokaisessa yrityksessä, joka haluaa minut luokseen. Nämä vierailut ovat hyvinkin vapaamuotoisia, ennen kaikkea niiden tarkoitus on kuunnella yrittäjiä, heidän onnistumisiaan ja mahdollisia huolen aiheita.

Tästä on hyvä jatkaa kohti seuraavaa vuotta. Suunnitelmia on jo monenlaisia, mutta tärkeintä on kuulla kentän ääni. Olkaa siis matalalla kynnyksellä yhteydessä – pienilläkin asioilla on merkitystä. Kehitetään yhdessä Limingan elinvoimaa, sillä sitä ei kukaan voi yksin tehdä. Elinvoiman kasvattaminen on tiimityötä, joka vaatii yhteisiä ponnisteluita.

Toivottavasti näemme mahdollisimman monen yrittäjän kanssa Yrittäjän Päivän juhlassa Lakeustalolla. Ilmoittautua voi vielä 2.9.2025 tämän linkin kautta.

Blogin kirjoittaja on Limingan yritysasiantuntijana työskentelevä Paula Pihlajamaa. Paula haluaa auttaa yrittäjiä löytämään käytännön ratkaisuja arjen haasteisiin sekä tukee liiketoiminnan kasvua ja kehittämistä.