Varhaiskasvatuksen toimintakausi alkaa olla lopuillaan ja katseet on käännetty jo lähestyvää kesää kohti. Tämän toimintakauden aikana toiminnassa on painotettu vuorovaikutusta ja läsnäoloa, liikuntaa ja leikkiä sekä ympäristö- ja luontokasvatusta. Toimintaan on mahtunut paljon taito- ja taideaineita sekä lasten sosiaalisten sekä tunnetaitojen opettelua. Varhaiskasvatus on ollut myös mukana Liikkua ikä kaikki -hankkeessa sekä ottanut koppia koko kunnan ilmasto- ja ympäristöohjelman meille asetetuista tavoitteista. Vuosi on ollut siis aktiivinen ja tapahtumarikas.
– Nyt on tullut aika kiittää teitä huoltajia ja lapsianne yhteisestä matkasta, sekä suunnitella kesää sekä tulevaa toimintakautta, kertoo varhaiskasvatusjohtaja Sari Supperi.
Varhaiskasvatus toimii läpi kesän supistetusti päivystävissä päiväkodeissa, ja kesäajan päivystystoiminnan sekä henkilöstön kesälomien suunnittelu on jo kovasti ajankohtaista. Niin aikuiset kuin lapsetkin kaipaavat lomaa, jotta jaksavat taas arkea yhdessä.
– Siinä missä varhaiskasvatus on lapsen oikeus, on loma myös lapsen oikeus. Lapsella on oikeus lomaan arkisista rutiineista turvallisessa ympäristössä.
Lomalla lapsikin saa lepsuilla, relata, olla vapaa aikatauluista ja suorittamisesta, sekä olla rauhassa kotona vanhempien ja sisarusten kanssa. Lomalla voi olla ilman arjen kiirettä ja vähän tylsistyäkin. Lomalla voi laskea rimaa ja mennä myös helpoimman kautta.
Limingan kunnassa kesäajan varhaiskasvatusta järjestetään 24.6.–28.7.2024 päivystävissä päiväkodeissa. Varhaiskasvatusta tarjotaan vain sitä todella tarvitseville. Kesäkuun alusta lähtien palveluita yhdistetään kesän ajaksi alueittain isompiin yksiköihin, mistä tiedotetaan yksiköittäin. Myös päivystyspäiväkodeista tiedotetaan kesäkuun alussa. Vanhempia ja huoltajia pyydetään ilmoittamaan lasten läsnäoloajat päivystysajalle Edlevon kautta lukitusajan puitteissa.
Toukokuun 7. päivään mennessä ilmoitetut lomapäivät hyvitetään asiakasmaksuissa. Tämän jälkeen maksuhyvitykseen oikeuttaviin poissaoloihin ei voi tehdä muutoksia muuta kuin erityissyistä. Tällaisiksi syiksi katsotaan vanhemman tai vanhempien lomautus, irtisanominen, sairausloma tai työnantajan toiminnasta johtuva vuosiloman siirtäminen tai muuttaminen. Edellä mainituista muutoksista tulee toimittaa kirjalliset todistukset varhaiskasvatusyksikön johtajalle.
Yksityisissä päiväkodeissa toimintaa supistetaan myös kesän ajalle ja suunnittelu on sielläkin kovasti ajankohtaista. Yksityiset palveluntuottajat ilmoittavat omat päivystävät yksikkönsä sekä hyvityskäytäntönsä asiakkailleen.
