Kokouskuva Liminka-logolla

Kunnanhallitus hyväksyi henkilöstö- ja työhyvinvointiohjelmat

Kunnanhallitus kokoontui maanantaina 18. marraskuuta käsittelemään muun muassa henkilöstöohjelmaa vuosille 2025–2027. Hallitus hyväksyi kunnan johtamista, esihenkilötyötä ja työyhteisön osana toimisen tapoja ohjaavan henkilöstöohjelman yksimielisesti. Henkilöstöohjelman lisäksi hallitus hyväksyi työhyvinvointiohjelman ja kunnan turvallisemman tilan periaatteet.

– Turvallisemman tilan periaatteet liittyvät toisen ihmisen henkisen ja fyysisen tilan kunnioittamiseen sekä vastuun kantamiseen, jos turvallisemman tilan periaatteita rikotaan. Henkilöstö on osallistunut periaatteiden valmistelemiseen keväällä 2024 järjestetyissä työpajoissa, kertoo hallintojohtaja Päivi Keltanen.

Kunnanhallitus käsitteli myös Rantakylän pohjavesialueen suojelusuunnitelman päivitystä. Suojelusuunnitelmien tarkoituksena on pyrkiä ehkäisemään pohjaveden laadun heikkenemistä ja säilyttää pohjavesiesiintymien antoisuudet hyvinä.

Tutustu esityslistaan tästä linkistä. Esityslista päivittyy pöytäkirjaksi tarkistuksen jälkeen.