Kunnanhallitus kokoontuu maanantaina 2. syyskuuta, jolloin asialistalla on koko kunnan henkilöstöä koskevien muutosneuvotteluiden käynnistäminen. Muutosneuvotteluiden syynä on kunnan taloudellisen tilanteen olennainen heikentyminen.
– Taloustilanne on valtakunnallisesti erittäin tiukka niin kuntien kuin kaikkien hyvinvointialueiden osalta, kertoo talousjohtaja Lasse Siekkinen.
Talouden tasapainotustarve on Limingassa noin 3,5 miljoonaa euroa, ja tavoitteena on saada kunnan talous tasapainoon taloussuunnittelukauden 2025–2027 aikana kuntalaisten palvelut turvaten. Säästöjä pyritään hakemaan ensisijaisesti rakenteista ja tilaratkaisuilla, mutta kunnassa tulee arvioida kaikkia käytettävissä olevia vaihtoehtoja, joiden perusteella voidaan vähentää menoja tai lisätä tuloja.
Vuoden 2025 talousarvion ja -suunnitelmavuosien 2026–2027 laadintaohjeeseen on kirjattu osana talouden tasapainottamista henkilöstökustannusten vähentämistavoite. Palvelualojen tavoitteena on löytää henkilöstökustannuksista vähennystä 17 henkilötyövuoden verran.
– Kunnassa on jo entuudestaan käytössä täyttölupamenettely. Vähennystavoitteen toteuttamisessa selvitetään ensisijaisesti päättyvät määräaikaisuudet ja mahdolliset eläköitymiset, kertoo henkilöstö- ja hyvinvointijohtaja Eliisa Tornberg.
Muutosneuvottelut kestävät toteutuessaan kuusi viikkoa ja toimenpiteitä tulee käsitellä yhteistoimintamenettelyssä ennen kuin kunnanhallitus antaa kunnanvaltuustolle lopullisen talousarvioehdotuksen vuodelle 2025. Muutosneuvottelut koskevat kunnan organisaatio- ja palvelurakenteen muutosta, henkilöstön vähentämistä sekä työnantajan harkitsemia muutoksia työtehtävissä, työn organisoinnissa ja työmenetelmissä. Toimenpiteet tarkentuvat talousarvion valmistelun edetessä.
Tutustu esityslistaan tästä linkistä.
