Limingassa hyvinvointityö pohjautuu kuntastrategiaan ja sen kokonaiskoordinoinnista vastaa hyvinvoinnin edistämisen lautakunta. Limigan kunnassa tehtävän hyvinvointia edistävän työn lähtökohtana on ymmärrys siitä, että se huomioi kuntalaisia yhdenvertaisesti ja tasapuolisesti ja että työ on osa kuntaorganisaation työntekijöiden ja esihenkilöiden jokapäiväistä toimintaa. Tavoitteena on, että hyvinvoinnin edistämisen on läsnä kaikkialla ja osa normaalia rutiiniomaista työskentelyä ja päätöksentekoa toimintojen eri tasoilla. Kuntalaisten hyvinvointia sekä kunnan hyvinvoinnin edistämisen toimia seurataan vuosittain hyvinvointikertomuksella. Vuonna 2021 laaditun hyvinvointisuunnitelman voimassaoloa on jatkettu koskemaan myös vuotta 2025 (KV 24.03.2025 § 13).
Pääset tarkastelemaan hyvinvointikertomusta klikkaamalla alla olevaa kuvaa
